Bewerbermanagement
leicht gemacht
Mit unserem KarrierePortal treten Sie als moderner Arbeitgeber auf und reduzieren gleichzeitig Ihren Aufwand in der Personalabteilung. Interessierte Bewerber können sich direkt Online über das KarrierePortal bewerben. Ein vordefiniertes Bewerberformular garantiert, dass Ihnen alle relevanten Daten direkt zur Verfügung stehen. Erleichtern Sie Ihren Auswahlprozess, indem von Ihnen festgelegte Personen Zugriff auf die eingegangenen Bewerbungen erhalten und Kommentare hinterlassen können. Notwendige Dokumente können entweder direkt vom Bewerber hochgeladen werden, oder nachträglich der digitalen Bewerbungsmappe hinzugefügt werden.
Das möchte ich sehen!
Klicken Sie hier, um zum KarrierePortal des Kinderhauses Rasselbande zu gelangen.
Das Online KarrierePortal
Hier können Sie sich als Arbeitgeber präsentieren und offene Stellenangebote hinterlegen. Das KarrierePortal fungiert als eigenständige Website mit einer SSL Verschlüsselung, die einen hohen Sicherheitsstandard und Datenschutz für Ihre Bewerber garantiert.
Den Inhalt und das Design der Website können Sie mit unserem einfachen Baukastensystem selbst bestimmen - es sind keine Programmierkenntnisse notwendig.
Der Bewerbungsprozess
Falls Sie mehrere Standorte betreiben, können Sie Stellenangebote getrennt nach Ihren Standorten einstellen. Potentielle Bewerber erhalten so einen schnellen Überblick, an welchen Standorten freie Stellen verfügbar sind.
Anschließend können Sie die Stelle und die Anforderungen genauer beschreiben.
Passt die Stelle zum Bewerber, kann dieser seine Daten direkt in einem Formular hinterlegen und ein Anschreiben entweder in einem Freitextfeld formulieren oder im PDF Format hochladen. Ebenso können weitere Dateien wie ein Lebenslauf, Foto oder Qualifikationsnachweise hochgeladen werden. Nach einer Prüfung der angegebenen Daten kann die Bewerbung verschickt werden. Der Bewerber erhält anschließend eine automatische Bestätigung per E-Mail.